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第472章 领袖风范(2 / 2)

职场风云 佚名 1051 字 2个月前

“雅汝,你说下我们这边的情况,同步一下。”秦兵要把这些内容汇总,连成一条线,一个整体。

秦兵自己排除了雷家集团的作案可能,问题就会简单一些。

“嗯。”白雅汝是高材生,对看待问题的角度也是独一无二的,她站起来说道:“据我们对SKO竞争对手的市场分析和了解,这次行为是纯粹的一场商业竞争,他们抓住了我们合同到期这个空子,对我们渠道占比最大的K纵下游商发起了猛攻。这是SKO在针对我们,其次,K纵的目标群体还是于二三线城市的白领和中层,而SKO的用户群体是三四线群体,我想SKO服饰被收购想向上层发展的一种策略。”

白雅汝分析着对方的目的性,这些目的性她是有数据支持。

“这是他们几款最新的内衣款式,从材质,设计风格上都朝时尚和大气去走,而不是之前的使用和耐看上,这种设计的变化到市场的变化应该是他们公司的战略发展方向,也就是和我们正好正面对上了。”白雅汝解释着。

“所以K纵作为中层白领群体定位的下游就成了理所当然的争夺点。”秦兵赞同白雅汝的分析。

秦兵想了想,感觉龙脉不只是让他体术的增强,脑子和智商的提升也很大,只是他自己还没有感觉到,尤其是分析和寻找弱点上,比起常人要高出很多。

秦兵在想,这一系列的操作,弱点在哪,缺口在哪?

“秦主管?”云慧敏突然打破了沉默。

“你说。”

“我在整理SKO的创业史时,发现他们的手段并不友好,有点小人之风,你看这起案子。”云慧敏把手机浏览器的搜查结果拿出来,给大家看,并补充道:“他们经常用下三滥的对手污蔑竞争对手,而自己的手段也很脏,这样的团队太急功近利,肯定存在一些问题,第一,我们要防他们这一手;第二,如果他们用诋毁的方式来对付我们,我们可以找找她们的问题,反杀。”

“很好。”秦兵感觉这些女下属真是自己的得力助手,每个人从不同的角度去寻找问题的突破口和方案,这种能力在商场上是很重要的。

秦兵把大家的问题都汇总起来,然后根据每个人各自的点再同步详细的分配下去。

“记住,第一,这是我们的商业秘密,包括同事也不能说,第二,深入进去,看到问题的本质。大家就自己各领域的问题明天继续。”秦兵说着就让大家先回去休息了。

秦兵整理好,去了汤总的办公室,汇报了今天的工作内容。

汤建业听完之后,推了推眼镜,感觉都有点听傻了。秦兵把所有的点都考虑进去,并且都一一的去攻击找突破口,一切有条不紊。

这样的对手,SKO拿什么斗?

“很好,很好,很好。”汤建业连续说了三个很好表示对秦兵工作的肯定:“你真是让我刮目相看啊。”

“谢谢汤总的夸奖,一切都等危机度过去了再说。”秦兵很有信心对付这次的竞争对手。