搞得她怪不好意思的。

但群里又很快有人阴阳怪气：

【一个二十二岁刚刚毕业的本科生，享受总监级别的待遇，真的很励志啊，可惜了，我当年一朵花的时候，怎么就没有这样的觉悟？】

此话一出，公司大群里的画风一下子就变了。

各种阴阳怪气，酸不溜秋的言论接踵而出。

HR人力资源部的员工，看到过苏芷星的个人履历，也忍不住内心的不平衡，在群里吐槽：

【有一说一，苏芷星虽然是医科大的高材生，但毕竟只有本科学历，能进我们跨国公司S.H.I集团，已经很了不起了，她要不是凭借特殊关系上位，怎么可能享受总监待遇？】

【我见过苏芷星，长得确实很漂亮，就当公司请了一个花瓶总监呗。】

倪广一看群里刷屏的一条条，脸都绿了。

他这是想讨好苏芷星，不是要把苏芷星架在火上烤。

“苏芷星，对不起，我马上就找鲁总助把群禁言。”

“不用了。”苏芷星看了群聊，拧了拧秀眉，

“倪总监，我其实今天来，也是想请辞的。无功不受禄，我这些天并没有来公司认真上班，也确实不该享受这么好的待遇。”

倪广慌了，他这是搞出大事情了。

虽然他不知道苏芷星本人的价值。

但就凭苏芷星能让小医仙出面给人治病这一点，苏芷星就值得总监的待遇。

他也是经历过朱雯丽污蔑苏芷星事件，遭遇了公司的打压，才知道苏芷星在总部高层那里，都有着不可动摇的地位。

就算他这个研发总监落马，苏芷星也不会落马。

除非她主动请辞。