景然通过安排宿舍把新人和老人分配到一起建立的这个直系师兄弟机制确实有利于新人快速融入集体。但要是遇上狠人寝室，要么成为狠人，要么淘汰出局。

        沈安华比较幸运，阿木师兄平时很温柔，尼亚和丰幽脾性也算好的，虽然管的也很严。

        经过两周的锤炼和大补，沈安华没再晕了，也愈加有精神有活力。不过一班的部分师兄依然不准他玩，加练仍是家常便饭。

        本来是不愿的，可看到同仁不愿意被师兄拿鞭子抽便啥怨气都没了，老老实实照做。

        问了才知道，五区每个季度会评各种奖项，除了先进个人，还有好几个集体奖。奖金丰厚，履历也对晋升有很大的帮助。

        侍者堂每次都能脱颖而出，各种各样的奖项拿到手软。这对于侍者堂众人来说是荣耀，所以师兄不会愿意看到师弟的业务能力差影响整体评分。

        这业务能力除了体态还有做事的能力，核心就是接待和服务。

        “光这么学没什么进展，最近各个堂口还有没有实习的名额？要不安排这些个小的去实习试试？”

        阿木看着在那边学擦地的小孩们，恰好看到小阿夜跪疼了偷偷蹲起来擦。

        “可是可以。”罗瑟抱着手却有几分犹豫：“可他们这样子在外面怕是会吃亏。”

        “早早见识一下也好。”阿木淡然道：“影卫营本来就不是象牙塔。”

        “行。”罗瑟拍板：“就这周六开始让他们出去实习吧，诸位吩咐下去加训一下自己的直属师弟，别让他们犯原则性的错误。”

        “好的。”

        几个班的大师兄应着。