“你告诉我，这是什么意思？”

        老许来到财务的办公室，将工资条拍在了财务的桌子上。

        财务看了看老许，又看了看工资条，悠悠地问：“你干嘛呀？拍桌子打板凳的，要造反？”

        “为啥我这个月只有两千多块钱？”

        “你请了一个星期的假啊。”

        “我那是病假。”老许脸上带着病态的红晕，“病假也是可以拿工资的，而且不能低于当地最低工资的百分之八十。”

        “你这是哪儿的规定？”

        “这是咱们国家的规定啊？”

        “可是我们公司没有这一条规定。你请假了，没来上班，咱们凭什么还给你发工资？”81zw.??m

        “公司的规定还能比国家的规定高？”

        “你跟我吼什么？”财务摆摆手说道，“我发工资都是根据人事的考勤表来算的，你别来找我吼啊。”

        “好，人事是吧？”

        老许转过身，来到隔壁人事的办公室。

        人事看见老许气势汹汹的样子，放下手里的工作，一脸茫然。

        “怎么了，老许？”

        “你为什么不算我病假？”

        “我算你病假了啊。”

        “那为什么病假不给我发工资？”

        “工资核算发放你问财务啊，你问我又有什么用？我只管你考勤的事情……”

        不等人事说完，老许直接上手，揪着人事的膀子。

        “哎？你干嘛，要打架吗？”

        “你跟我去找财务聊聊。”

        老许气得直喘粗气，他把人事和财务全都聚集在一起，三方对峙。

        “你们俩给我说清楚，为什么病假不能算工资？”

        人事和财务面面相觑，一言不发。

        老许拽过财务的椅子，一把砸向身后的玻璃门。

        啪嚓！

        玻璃门碎裂，吓得办公室所有人都缩起脖子。

        老许梗着脖子，额头青筋直跳，火气烧红了脸庞。

        “为什么？你们告诉我为什么呀？是不是欺负我们老实人啊？说呀！”

        “老许，这真的是公司规定，不是我们针对你……”

        “你放屁啊！”

        老许举起拳头，却被身后的同事拦了下来，他们七嘴八舌地劝说着。

        “老许，别打人啊，冷静一点。”

        “别生气啊，他真不是针对你，确实公司没有这个规定。”

        “对呀，你请了病假，而且前后有一个多礼拜吧？公司可一直没有抛弃你呢，你干嘛还不知足？”

        老许听着大家的话语，不怒反笑。

        “呵呵……嘻嘻嘻……哈哈哈！”

        老许的笑声在办公室里回荡，那狰狞扭曲的表情让人感到害怕。

        公司的电梯铃声响了。

        老板拎着公文包，走进公司，一抬眼就看见了碎成八瓣的玻璃门。

        “这是怎么回事儿啊？”

        老板一脸茫然，财务绕过老许，凑到老板身边嘀咕了几句。

        “大概就是这个样子了。老板，你注意一点啊，老许的精神状态可能有点问题。”

        “他还能吃了我不成？”

        老板摇摇头，走到老许身后，他拿起公文包准备拍老许的肩膀。

        “老……”