几个女工惊呆了，不可置信，一路上叽叽喳喳。

“小倩老板，你，你什么时候……弄出这么大的辣酱厂了？！”

“这厂子好气派啊，看起来能装好几百人！”

“您搞这么大的厂子，竟然一点动静都没有传出来，换我早憋不住到处炫耀了。”

“我还以为咱干不下去了，没想到您早有打算。”

“呸呸呸，什么干不下去了，小倩老板卖的辣酱比那个旺福好吃多了，现在又有大厂房来生产，有钱有货，我们就干得下去！”

她们你一言我一语地讨论起来，满是对未来的憧憬。

梁倩道：“是的，我们绝对不能轻易认输，他们要拿价格压我们，我们就拿品质压回去。你们几个陪我坚持到今天，我打心底感谢大家对我的支持。今天叫你们过来，一是告诉你们，你们没有看错人。”

“二是给你们分配一些任务，你们是老员工，跟我干了将近一年，我信得过你们的人品，十天后新工人就到岗了，你们帮我管理新员工，我放心。”

话一出，几个人眼睛都亮了。

这话的意思是要给她们升职啊，升职就意味着涨工资，意味着涨面子。

梁倩已经根据她们的性格特征安排好了工作，比如说年纪大些性格沉稳的，就做工人培训主管，年纪轻些经验不足的就负责管理一个小组。

她虽然信得过几个女工，但她们到底都是没有读过什么书的，有些需要脑力的管理层她们难以升任，梁倩打算去应聘那些有经验的来干。

总之，有多大能力办多大事，在她这里是第一原则。

几个女工一一分好了任务，兴奋劲儿过后冷静下来，她们都有些惶恐。

“我从来没有管过人，我能行吗？”年纪很轻的女人道。

“我都四十多岁了，没有哪个厂子会招这么大年纪的工人，还当领导，我怕是不行吧。”因年纪大被辞退的前女工道。

“女人也能当领导啊？”新的质疑。

梁倩笑了笑，鼓舞道：“以前没有，不代表现在没有，咱们女人和男人都是一样的，只要肯学肯干，凭自己的本事挣钱，就不比任何人差，你们老板我不就是个女人吗？厂子才刚开始，大家可别挫了自己的威风。”

“对对对，我们自己先不能怂，不就是培训一批小年轻吗？别人都说我老婆子长了张臭脸，我肯定制得住她们。”

“那我也试试。”

顺利安排好新工作，梁倩又给她们讲了晋升原则，“有能力者优先，在我这里不会出现因为年纪大被辞退，但如果懈怠偷懒，或者管理能力不足，该降职的我不会手软，这点我先跟大家提前说好。”

十天后，新员工来报道，梁倩招了一百四十五个工人，有男有女，除此之外还有一批散工，新工厂正式投入使用。

梁倩给厂子取名叫梁氏辣酱。

没什么特殊意义，但这个姓氏加上产品，足以让旺福那边虎躯一震。

而她此番大动作搞出一个正儿八经的厂子，生产的目标产品只有一个——辣酱。

一个月后，第一批梁氏辣酱进入市场，一小部分放在以前那间小店铺里售卖，更多的进入了各大商店和百货大楼。