不但要去求，还要把地皮以及一切地方关系全部准备好，然后邀请新日铁赏光过来合作。

这种感觉，等于是把自己家一间卧室收拾的利利索索，然后跑去别人家里、请别人过来小住几天。

态度不可谓不谦卑。

一般来说，越是这样不对等的合作，越是要签订不平等的条约。

自己出大钱、拿小头，让别人出小钱、拿大头，就是最常见的不平等条约之一。

可是，谁能想到，宋婉婷竟然颠覆了宋氏集团与新日铁之间的天平状态，让新日铁出大钱、拿小头，这真是之前所有人都不敢想象的。

董事会里，很多人都觉得这是天方夜谭。

不过，他们也不敢直接质疑宋婉婷这个董事长，所以只能是在下面交头接耳起来。

很快，一个老董事站起身来，开口道：“董事长，据我所知，新日铁可是从来不愿意牺牲控股权的，你说的这个合约，对方会如约履行吗？或者说，这合约里面有没有什么隐藏的条款，或者比较苛刻的对赌协议？”

其实，合约陷阱这种事情确实非常常见。

很多老牌资本家，最喜欢在合约里面给对手，或者合作伙伴下套。

很多创业者一开始创业，得到了资本家的慷慨投资，下决心大干一场。

干的好了，自然是皆大欢喜。

可是如果干的不好，那麻烦可就大了。