“沈婷，你在主管的位置上也待了一阵子，对整个项目部的运作应该都比较清楚了，如果让你担任总监的位置，你觉得自己能不能胜任？”老板笑眯眯的，看起来平易近人得很。

沈婷懵了，这么快给她升职？苏晚晚知道嘛？

“老板，会不会太突然了？”况且，苏晚晚不是还没有离职的打算么？总不能这会儿就先把她送上总监的位置吧……

沈婷越想越不可能。

觉得老板想要挑拨离间的心思更多一些。

“不突然啊，你当初升上主管的位置，就是为了当总监做预备的。”

沈婷沉默。

她信了老板才有鬼。

主管的位置是怎么来的，沈庭再清楚不过，这是苏晚晚亲自为她筹谋来的。

但听着老板的话，沈婷隐约明白了他的意思和目的。

“老板对我的考察期，现在是已经结束了吗？”沈婷收拾好情绪。

老板正愁怎么圆回让沈婷当主管的事，沈婷就为他找好了理由，他忙点头：“当然，这段时间你的各项工作都完成的非常不错，和公司的同事相处也比较融洽，所以，想不想升职？”

“升职肯定是想的，我也不过是个普通的打工人。”沈婷不好意思地笑，却也毫不避讳自己的野心。

很好，要的就是这个答案。

“既然你想要升职，现在又有这个机会，那还不抓紧？”

沈婷越听越觉得这里面有猫腻，她可不相信老板：“可老板，我应该还不够升职的条件吧？”

“实话和你说，是苏晚晚让我和你说的，这也是你应得的。”老板叹了一声，“她太任性了。”

“……”沈婷很想说，任性的那一个，明明是眼前这位看起来双面虎老板啊。

沈婷似笑非笑，也不接老板的话，让他尴尬着。

老板也发现空气过于安静了，有些讪讪地摸了摸自己的鼻子，转移话题。

“有一件事，我可能需要和你说一说。”老板道，“你现在的资历不算太高，给你太多的待遇会惹来非议，所以，晚晚建议我，可以给你升职，但加薪这件事……还得再等等，等你在现在的位置上做出成绩来，你觉得呢？”

沈婷深深地看一眼老板。

他说谎话还真是自然得很啊。

如果不是和苏晚晚签过合约，她都要以为老板说的是实话了。

“为什么苏总监会不建议给我升职加薪？”沈婷疑惑地顺着老板的话往下说。

她想看看老板会怎么编下去。

“我也想知道啊，可能是担心，你职位和薪水都比她高，她在项目部不好立足了吧。”老板叹了一口气，“这也不是苏晚晚第一次做这种事了，我也是看在她是老员工的份上，才睁一只眼闭一只眼的。”

沈婷听着只想笑：“按照老板这个说法，苏总监完全可以不提给我升职的事，毕竟她还未离职，怎么会一边提议让我升职，又不提让我加薪呢。”

沈婷说的有理有据，比老板那站不住脚的理由靠谱多了。

老板：“……”就不应该提苏晚晚让她升职的事。

“这我就不太清楚了，但确实是这么和我说的，所以你看，这个升职……你接不接受？”老板圆不了，只能破罐子破摔道。

沈婷佯装生气：“苏总监太过分了，我要和她对峙！”