当然，杨芸不可能没有动作，他已经撤换了三四位二级公司的一把手。

鼎信总部的几个部门一把手，也调换了位置。

这其中，杨芸给了王辉很大的面子。

苏沫，接替王辉之前担任的公关部主管。

石志明，接任了后勤部门主管。

小安，进了总部市场调研室，高薪养着，有合适的职位再分派。

之前被关敏打压的一群关凤耀时代的老员工也纷纷被重新启用。

财务部门更是大换血。

短短的时间内，鼎信基本恢复了关凤耀还在世时期的架构和状况。

不同的是，杨芸位居高位，而王辉冲锋在前。

这也是目前最好的组合方式。

如果关凤耀在，那毫无疑问会全力栽培王辉。

但是现在他走了，人脉关系需要用杨芸妥善维护，然后再慢慢交给王辉。

在一个企业里，到底是谁说了算？

这是一个很奇妙的话题。

有人认为，老大就说了算，其实这是片面的。

一个企业真正的控制人，不一定是位置最高的那个，而是说话最管用的那个。

之前关凤耀哪怕装傻，哪怕他的股份没有压倒性比例，他依然牢固控制着鼎信。

而现在......鼎信之所以被温红山趁虚而入，根本原因就是权力真空。

王辉加杨芸，一个用身份，一个用名分，勉强能维持住局面。

如果这次的难关能够在俩人的领导下渡过，那么他们这个组合才会被人认可。