说起这个新项目的负责人，金海心里的气还没彻底消逝，董事会的宁愿用一个新人，也不愿意将自己身边儿的这些有才能的人调过去一个，不知道是专门为了和金海作对还是担心新项目会被金海控制。

在这么关键的项目上突然动用新人的后果可是十分严重的，稍有不舍，满盘皆输。

可即便如此，金海又能拿这怎么办，服从命令才是自己现在唯一的选择，因此在听到董事会的各项决定之后，除了在心底抱怨一番，没有其他的任何行为。

既然人员会被调走，那金海一定得提前做好准备，他打开电脑查看一下各部门的人员数量，空管部的人员正好，安保部的人员虽多但不足以承担大任，其他部门到现在还处于人员短缺状态，之前因为航空公司生意不景气也不敢多招人进来，现在形势基本稳定了下来，各部门却也没有提人员短缺的事儿，自然就不了了之了，金海这儿当然希望成本节约地越多越好。

只是现在人员要有调动，这些部门的主管们一定会不同意，除非给他们配备新的人员，这就意味着金海必须新招募人手。

“咚咚咚！”

杨助理在外边儿敲响了办公室门，金海让其进来之后，看到她的脸色十分难看，不禁询问道：“小杨，你怎么了？”

“哎，金总，我是来向你汇报消息的，刚刚董事会才从咱们的行政部抽走了一批人员调到新项目那边儿去了，我亲自去找董事长洽谈换人，可董事长非但不同意，还把我大骂了一顿，说……说我跟着金总你都学坏了。”

“噗！”

金海顿时一愣，一口血差点儿喷出来，这什么话，董事长到底把我金海当成什么人了，还能把人带坏？

“小杨，先不说这事儿，你刚刚还说你去找董事会换人，他把哪个部门的人抽走了？”金海挑着重点询问道。

杨助理一撇嘴，摇摇头说：“就是上次你去航空学校招来的那批实习生啊，现在才刚刚对工作熟悉，就突然被调走，先不说对咱们这儿是个不小的损失，就是那些实习生心里也会受到影响啊，好不容易熟悉了一份工作，立马就被调到别处重新学习，放谁身上能没脾气。”

金海幽深地点点头，这个情况倒是在自己的预料之中，对于董事长而言，当然新项目会选择一些好管理没经验的人过去，  而他招来的学生实习工，便是他最好的选择。

可他只顾公司的利益，而忽视掉了实习工的利益，这种决策，是存在着很大的问题的，正如杨助理所说，恐怕她们的脾气一上来，就会选择辞职。

“哎，小杨，行了，现在我就算想去找董事会的商议，他们也不会给我说话的机会的，这样吧，你去通知行政部的，赶紧组织对外界的招聘，咱们公司现在严重缺人，我担心会影响了正常运营。”

金海说完，杨助理点点头又出去忙了，金海则苦恼的直摇头，董事长那边儿可真会给人下任务，他们负责赚钱，下边儿的人负责承担压力，说一出是一出，搞的金海都有些心力憔悴了。