谭先生在旁边观察了一会儿。

确认会长大人什么都没有跟它说，只能发挥一个好下属的职能，替他的上司解释道。

“这位嗯……女士，或许您不了解我们的组织。”

“我们异轨收容会是一个和谐友好、爱护和平、十分正经的组织。”不友好和平的都被他们干掉了。

他们说自己爱护和平谁敢反对？

有五险一金，有高额福利待遇，还有后勤医疗保障，这不是正经组织？

“不仅担任守护世界的要职。”

“而且还要维护人理的延续。”

“并且一直与诡异对抗，收容并且压制它们。”

诡怪：“诡异？”是和它一样的鬼吗？

“不，诡异是一种与您完全不同的存在。”谭先生继续解释，在说道诡异就是人类的敌人，并且诡异以吃人杀人为目的。

那只诡怪惊讶的说道：“它什么人都会杀吗？”

谭先生：“没错。”

“那些没有做任何错事的人？”

“只要是活人，它都会一视同仁。”

诡怪握紧了拳头，“我明白了，这种诡异是不应该存在的东西。”

“你想要做什么？我会配合你的。”

谭先生：“所以我说了，我们异轨收容会是一个正经组织，这里有一份员工合同，女士要了解一下吗？”

虽然这个诡怪的工作比较奇怪，不过，作为特殊的鬼，他们就算把它当成实验体来研究，也会很谨慎的对待它。

毕竟只有它这么一个。

万一出了什么事，那他们去哪里再找另外一个魂体来研究？

诡怪懵懵懂懂的在谭先生的话术下，带着签完了员工合同，自愿成为了研究部的实验体。

别说，谭先生的忽悠能力和情商要比G先生高出许多。

换作G先生，他那一张口就是毒舌，估计能把所有人都给喷走。

这也是s级员工卡的不同了吧，性格各有各的独特。

那些员工就比较普通，虽然也都有各自的性格，但是一个个看起来，都没啥自己的想法，就像是一个个被压榨过度的社畜，已经完全没了思考的能力。

沈狱把诡怪往研究部一放。

很快就又溜达出去了。

至于后续的事，那不是有G先生和谭先生在嘛。

为什么员工会被压榨成这样，想来他这个会长应该难逃其责。

没办法，他也很忙啊。

沈狱找了个空地。

他开始实验之前的想法。

蓝星是个科技世界。

就是一个星球。

人死了后不会形成灵魂，也就没有所谓的鬼出现。

等研究部那边研究出怎么能令人的灵魂留下，并且能够稳固下来，不至于出现不久就魂飞魄散，或者依照自然的规则直接投胎转世。

那么，死去的人就拥有了复活的可能。

G先生和谭先生当然懂他的想法。

现在已经放下了其它研究，开始专攻这个。

“空间，空间法则。”

“既然空间也有法则，那么会不会也有灵魂类的法则？”

他开始研究起各种不同的诡异能力。

诡异的能力到底是依托于什么，一种规则吗？

那么这种规则是什么？

总感觉等他掌控这种能力之后，他就能掌控不同的法则。