第176章  运筹帷幄

教育局的精简方案，白云称之为“1111工程”。具体来讲，就是裁掉一名副局长，合并一个股室，将一个股室由一级单位降成二级单位，遣回一批借调人员。

白云说：“最难的是第一个，根据编制办的要求，我们局多了一名副局长。你说，下哪一个好？”

张明说：“具体问题具体对待，你先把他们罗列出来，把他们的信息都标明，给他们评一个分，谁综合得分最低的就把谁拿下！”

白云说：“最好是有一个天平，把他们秤一下。不过，说实话，你这一招不行。因为标准不好定。如果我以自己的喜好为标准，那么我会把黄义忠拿下。因为我最讨厌的就是他。可是他又是几个副局长中靠山最大的。如果，以资历来作标准，我就要把张修平拿下，因为他当副局长只有一年，但是他又是我最欣赏的人；如果我以水平高低做标准，那我就要把谢启大拿下，但是谢启大又是对我最忠心最支持的。总之，这个决心我不好下，左右为难啊！“

张明问：“我感觉到你的思绪是一团乱麻，没有一个头绪。这样是会延误战机的。”

“那你说怎么办？总得有个解决办法吧！”

“俗话说快刀斩乱麻，我送你一把快刀。其实你不应该有太多的顾虑，任何一种选择都是有利有弊的。你如果想降低改革成本，你就选择最容易拿下的人，也就是说，柿子专选软的捏。这是弱势的人的做法；但是如果你想强势一点，你就会借这个机会排除异己，付出再大的代价也在所不惜。现在你告诉我，你想做一个强势的领导还是做一个弱势的领导？回答完这个问题，我就可以帮你作出一个选择了！”白云想了想，说：“我也不知道我是强势还是弱势，我可能是那种不强不弱的人吧！”

张明说：“刁难我是吧？”

“真不是！我羡慕鹰的强悍，但是我又喜欢鸽的温柔。”

张明说：“那我也有办法。我帮你做几个阄，你抓到谁，就把谁拿下去。”

白云笑道：“别搞笑了！我现在让你来为我做个选择，你从旁观的角度来判断，我适合做什么样的领导，然后为我量身订做一套方案！”

张明说：“我还是建议你做鸽派吧！这样你的风险小，我这个建议人的风险也小。办事嘛，我们就要追求一个风险最小化。”

白云想了想，问：“风险虽然最小化了，但是利益也最小化了。心里总是不怎么爽，感觉有点窝囊。你有没有两全之计？既让风险最小化，又让利益最大化？”“也不是没有啊！”

“快说！别绕弯子！”

“那就是把利益最大化的那种选择的风险想办法降到最小化嘛！”

白云明白张明的意思了，她果断地说：“那就选黄义忠吧！我现在一看到他心里就烦。班子里有这么一个你讨厌的人，工作就变成一件烦恼的事了！不过，他是张副书记的人，又知道我们过去的那点事，动他会不会有麻烦？”

张明说：“我们先把思路理清楚再说。目前，我们动他有两大风险。一是要得罪张书记，二是怕他狗急跳墙，说我们的坏话，破坏我们的名誉。我们下一步的任务就是消除这两种风险，或者将它降到最低。“

“贤弟有何妙策？”白云搬弄起了戏词。

张明说：“我有一计，可以消除这两种风险，但是好像有点便宜他！”“说来听听吧！”

“目前税务局的领导班子正在重组之中，我想游说马书记把黄义忠调到税务局当常务副局长，税务局是个好单位，他过去又升了半级，对他来说是变好了。所以，他不会恨我们，张副书记也不会怪我们。我们成功地将他从眼皮底下弄走了，前面担心的两种风险又都化解了，唯一的遗憾是让这个我们讨厌的家伙讨了好。”

白云想了想，说：“也只能这样了。其实我也不是想把他整到什么程度，只要他不在我眼前晃我就心满意足了。这个问题解决了，合并股室的事怎么处理呢？我们计划将师训股和基础教育股合并，合并后的股长由谁担任，也是一个棘手的问题。”

“这个简单。主要是看你有没有什么偏向？你想不想保谁？”张明问。

“两人都差不多，各有所长。我无所谓。”