也好，既然你江南省撞上来了，那就先拿你江南省来开刀吧！

想到这里，粟部长拎起电话，亲自拨给了江南省委书记万长风。

电话里，粟部长直接告诉万书记，现在国有企业改革乱象丛生的危害性，尤其是对干部组织的腐蚀性，已经引起了国家高层的高度警惕。

特别是江南省的国企改革，因为历史原因，已经成为全国贪腐的重灾区。

不少曾经优秀的干部，都倒在了这个国企改革的浪潮之下。

他提请万书记注意，国家层面可能会在最近，对江南省的企业改革，派出指导该工作组，采取必要的管控措施。

粟部长说完电话，直接备车，驱车前往政务院。和分管国企改革的政务院领导一起，探讨了这种改制乱象的处理办法。

最终决定，成立一个以组织部为主，以财政部、发改委、国资委、税务、金融为辅的改制指导工作组，赴江南省进行国企改革的推进、指导和纠正工作。

以粟部长的影响力，推行的又是势在必行的改革推进措施，自然不会有什么阻碍。

于是在第二天的下午，这个以后的国有企业制度改革领导办公室的机构雏形，就以指导工作组的形式出现了，准备飞往江南省，展开国企改革的攻坚战。

万书记在听完粟部长的电话后，陷入了沉思之中。

倒不是说，万书记担心政务院工作组来江南省，会让自己陷入被动局面，需要思考怎么应对。

那个完全没必要。

一来，万书记已经做好了自己在江南省卸任的心理准备，在仕途上可以说是无欲无求了。

自然也就不担心被动不被动的问题。