这，就是一个地级市局局长的能量。

毛主任对此早有心理准备，他不急不躁地应付着西陵市局的人。

他适时地提出要求，把改制裁撤各分局纪检监督监管的手续文件拿出来，省纪委想学习学习。

这个是正当理由，一般情况下，西陵市局无论如何也不能拒绝。

但，西陵市局不一般，真的以手续资料需要时间查找这个狗屁理由，拒绝了。

这就摆明了直接说，我们不配合。

从坏的方面来看，西陵市局的眼里已经完全没有上级领导机构的权威了。

但是，要是从好的一面来看，这未免不是一个很好的借口，可以借此来单独找市局的某些分管领导谈话。

比方说，在这个时间里，西陵市局还是设有政委这个职务的。

那么，这种事情调查组直接找政委谈话合情合理。

毕竟，涉及到人事安排调整的机构改革，是政委的权责范围内的事情。

西陵市局的政委要说不知情，调查组都可以直接抓人，你这是隐瞒事实，对抗组织调查，不“双规”你还行？

西陵市局的政委叫杨波，是省厅直接下派的干部，而且，下派的时间还没有超过两年。

按照毛主任的经验，杨波不太可能和地方上的事情掺和太深，哪怕是腐化，也还没有到很严重的程度。

属于可以谈、可以团结争取的对象。

这种级别的调查谈话，当然不可能放在市局里面，毛主任在金盾培训中心的小会议室，接待了杨波。

谈话从一开始就陷入了僵局，杨波不是沉默不语，就是顾左右而言他。

双眼不时地在会议室里寻找着什么，毛主任心里头清楚，杨波这是在顾虑会议室里的窃听设备。