虽然说“一朝天子一朝臣，朝朝天子爱忠臣”，但，我只要把自己当成是你孙字纲的忠臣了，还换不来你孙书记的同理心吗？！

所以，这次会议结束之后，安一虎一反往常的萎靡做派。他强迫自己振作起来，开始完善书记办公会上，三位书记关于干部队伍改革的想法。

他要在常委会上，做到一鸣惊人，起码也要引起孙书记的注意力，让孙书记把部分眼光投射到自己头上。

事实上，安一虎也真的做到了。

他在常委会上，利用自己多年的组工经验，对这次干部队伍改革的思路，提出了“考进考出”的技术办法。

对现有干部的基本素质进行一次摸底大考，成绩不好的，对不起，把你清理出公务员队伍。

对于这些要进政府部门的大学生，也要进行考核，高分低能的大学生也为数不少，甚至还有连鸡蛋壳都不会剥的超级巨婴。

总之，安一虎的这个“考进考出”的思路一出台，西陵市委这一场党政机关干部队伍改革的公平合理性就有了。

紧接着，安一虎又提出了交叉考核，对干部子弟扣人情分等等一系列的技术性举措，确保了这次改革不会被别有用心的干部利用。

孙书记听的很认真，与会的常委们心里头就各有滋味了。

首先，纪委书记邱大成知道，安一虎这是举了白旗等招安，尘埃落定了。

邱大成的羡慕就别提了。

身为纪委书记，对党的组织纪律是再清楚不过了。他知道自己的处分，最轻也是撤销党内一切职务，留党察看。

如果这期间他运气不好，再碰上点说不清楚的糊糊事，开除党籍也不是不可能。

所以，他很珍惜这场市委常委会，谁也不知道，这会不会是他政治生涯中，最后一场常委会。