郭静江现在是一个大忙人。除了要分管市委机关之外，还要负责宜都市的新农合这一大摊子。

当然，刘广林这是有意在锻炼他的业务承受能力，为他即将担任宜都市长做准备。

张晓强到了年底，应该会有调动，甚至孙书记已经私底下和刘广林说过一次了。

到时候，刘广林准备推郭静江当宜都市长，而不是按照惯例，推市委副书记或者常务副市长上。

这两个人的业务能力很一般就不说了，还不是积极进取类型的干部，屁大点事都要请示汇报，怕担责任。

老郭进来，主要是汇报成绩，目前新农合已经在宜都市投资的八十九家企业中，正式投产的就有四十五家，占了一多半。

从投资到投产，时间上也才过去不到两百天，这个投产效益真的高得吓人。

目前新农合投产的企业生产总值，已经让宜都市的GDP翻了两番，和西陵市不相上下了。

等到所有投资工厂全部投产，到时候宜都市的GDP数值一定会惊掉所有人的下巴。

“新农合的工资发放情况怎么样？”刘广林问的很直接，“目前工资发放对象的文化程度普遍很低，会不会闹出什么矛盾来？”

说到发工资，郭静江点头说道：“小矛盾肯定有。会计被村民打了的事情，每个月都有发生。

主要是请假的时间、绩效奖金等账目原因造成的。

目前我们的解决办法，就是工资结算日之后立即公示。公示期间发现有问题的，直接找会计谈。

不信任会计或者会计解决不了的，找新农合的干部。”

刘广林能想象得到，四五十岁的中年人，整天忙这忙那的，少记一天假、工作不认真被扣绩效奖金，最终都会反应到工资单上来。