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贫民窟招聘(1 / 2)

第二天,梁呦呦就带着一大群人,亲自去十九区选人去了。

其中招聘最多的,当然是农民。

不同于古地球,现在的星际时代,农民已经成了一种特定的工种,上岗之前,还需要一定时间的培训。

而耕地一般都归国家所有,一部分经验丰富的农民,可以提供一定的租金,租下一块土地来自行耕种。

多数的农民,实际上只能算是种植工。

当然,这并非什么新鲜事。

毕竟大多数居住在主行星的人,别说一小块地,连租房子租得好一点,都有可能月光呢……

人们总说,科技是为了懒人而进步的。

然而实际上,科技越是发达,人们在生活上更便捷的同时,也更加忙碌。

就像白樱父母那一辈,所谓的工作八小时,是真的工作八小时,到了白樱这一辈,所谓的工作八小时……只是弹性加班的公司开的一个小玩笑而已。

科技越发展,人口越多,除了少部分分得蛋糕的人,其他人能够分配的资源,越来越少。

十九区的人之所以多,自然也有一部分是科技发展太过迅速的原因。

这些人没办法适应新的环境,新的社会,很快就被淘汰到人群的边缘。

是以梁呦呦过来公布招聘消息的时候,引发了不小的轰动。

她开出的条件很诱人。

应聘通过培训的人,会被送到小行星做一些基础的工作。

这些人可以居住由白樱出资提供的新房子,里面设施一应俱全。

同时,如果成为农民,白樱会在支付薪水的同时,每年允许他们保留一成的产出。

以现在天然食材的昂贵程度,他们不单单可以自己吃,多余的也可以拿出去售卖。

当然,这一切有一个前提条件,那就是所有人在小行星上,不得有任何犯罪行为,否则除了应付的报酬外,他们不会得到任何其他东西,还会被遣送回十九区,由十九区的警察局代为接管。

这些额外的东西,按照的是“连坐”规则,也就是说,所有人都要监督周围的人,不得犯罪,否则的话,犯罪的人会被遣送回去,周围其他没有起到监督作用的人,则根据犯罪者拘留的时间,取消相应日期的奖金。

这样一来,如果谁想要延续自己在十九区的恶习,可就要掂量掂量了。

毕竟他不只是损害自己的利益,还会连累居住区域相邻的十几名邻居。

虽说这个办法看似不太公平,但额外的东西,本来就不算在薪酬之内,梁呦呦这么做,完全是吃准了人们的贪心。

如果安分老实就能拿到额外的东西,那么时间久了,这些就会被人们当成自己薪水的一部分。

一旦因为某个人犯罪,而导致这些额外的东西被扣除,人们就会觉得自己是被人连累,“扣了工资”。

如此一来,恐怕那些想要保护自己利益的人,会比当地的边防军还要上心。

毕竟断人财路,犹如杀人父母。

更别提他们在边防军管制之下,也不敢有□□之类的大动作。

人们形成互相监督的良好循环之后,犯罪的人会越来越少,随着遵纪守法成为一种习惯,人们的道德感也会逐步加强。

不得不说,在管理人员方面,梁呦呦还是很有头脑的。

公告一出来,围观的人就不少。

梁呦呦坐在大后方,很有领导的派头。

她带过来的人力资源部门的工作人员,则不厌其烦地向周围询问的人解释招聘的规则。

但很多人仍有顾虑。

虽说贫民窟生而不养是常态,但也不是人人都这么不负责任。

有的父母虽然生活困苦,但到底也没抛弃自己的孩子。

“我们可以带孩子去吗?”

“当然可以,但是不得犯罪这一条,孩子们也在管制当中哦!”工作人员把丑话说在了前头。

这里的很多孩子,不是小抢劫犯就是小扒手,如果不加约束,前面的规则就毫无意义了。

梁呦呦看围观的人了解得差不多了,这才站起身,让一半人马留在原地,为这些人做登记,自己则带着另一半工作人员和雇佣兵,去了另一个特殊区域。

那片区域,也是她为白樱筛选出七个小徒弟的地方,是十九区有名的孤儿聚集地。

白樱想给这里的孩子们一个希望。

她想要在小行星上开办学校,让这里的孩子们能学到一技之长。